Training
Die fachliche Qualifikation und soziale Kompetenz von Mitarbeitern stellen für den Erfolg von Unternehmen entscheidende Faktoren dar.
Für unsere Kunden entwickeln wir daher praxisnahe, hochwertige und maßgeschneiderte Lehr- und Lernkonzepte. Unsere betriebswirtschaftlichen Praxistrainings und Softskills-Seminare konzipieren wir in enger Abstimmung mit unseren Auftraggebern.
BiMaCon-Trainings werden mit hochkarätigen Dozenten, unter Anwendung moderner didaktischer Konzepte (Case Studies, Planspiele, Rollenspiele), durchgeführt. Maßstab ist für uns der Erwerb und die Vertiefung von Praxiswissen und beruflicher Handlungskompetenz.
„Favorites“ bei unseren Kunden sind folgende Softskills-Seminare: „Konfliktprävention und Konfliktmanagement im Unternehmen“, „Rationelles und zeiteffizientes Lesen für Führungskräfte und Mitarbeiter“ und „Erfolgreiches Verhandeln nach dem Harvard-Konzept“.
Für unsere Kunden entwickeln wir daher praxisnahe, hochwertige und maßgeschneiderte Lehr- und Lernkonzepte. Unsere betriebswirtschaftlichen Praxistrainings und Softskills-Seminare konzipieren wir in enger Abstimmung mit unseren Auftraggebern.
BiMaCon-Trainings werden mit hochkarätigen Dozenten, unter Anwendung moderner didaktischer Konzepte (Case Studies, Planspiele, Rollenspiele), durchgeführt. Maßstab ist für uns der Erwerb und die Vertiefung von Praxiswissen und beruflicher Handlungskompetenz.
„Favorites“ bei unseren Kunden sind folgende Softskills-Seminare: „Konfliktprävention und Konfliktmanagement im Unternehmen“, „Rationelles und zeiteffizientes Lesen für Führungskräfte und Mitarbeiter“ und „Erfolgreiches Verhandeln nach dem Harvard-Konzept“.